瓦窑堡街道办事处社区管理中心通过“四措并举”切实抓好干部作风建设。一是浓厚宣传氛围。开好“四个会”深入细致地传达上级会议精神；广泛运用横幅、宣传标语、电子显示屏、黑板报等营造浓厚的宣传氛围。二是完善措施手段。社区主要领导书面承诺严格遵守各项管理制度；在集中学习日聘请县委党校老师既上好政治理论课，又讲解上级文件精神；组建广场舞队、举行演讲比赛、象棋比赛等，丰富干部的业余文化生活。三是明确工作主体。下发《社区管理中心干部管理制度》，制定《社区管理中心化解矛盾纠纷责任表》，将各项工作严格按项目化、时间表、责任人落实到班子成员和干部。四是落实领导责任。各班子成员按照职责分工，对挂点小区或直接分管范围内发生的党员干部参与赌博等作风建设方面问题不制止、不查处、不处理的，严格追究分管领导责任。