史家畔:书面提心制度让问责落地生根
来源: 作者:史家畔纪委<br>  
  日期:2016/09/28 10:16:21

     为更好的落实《中国共产党问责条例》,努力让问责全覆盖,史家畔便民服务中心建立了《重点工作书面提醒制度》(以下简称《制度》)。
    首先,史家畔针对今年党建、扶贫等重点工作,成立了由副书记任组长,纪委书记任副组长,主管领导为成员的重点工作督察工作组,每月至少随机抽查1次中心重点工作,检查中发现的问题,当面下发书面告知单,并限期整改。
    再次,对每次检查中发现的问题,及时通报,通报内容点到具体的人和事,该《制度》建立以来,已对白家焉村无村干部轮流坐班安排、苏家河值班领导检查是未在岗、高家岔驻村干部对扶贫各项数据不清楚等问题进行了通报。第一次书面提醒后,由带片领导会同主管领导进行谈话,并制定详细可行的限时整改计划;同一问题被第二次书面提醒后,由党政主要领导谈话,;如被第三次提醒,则按照党规党纪和相关法律规定进行处理。
    最后,在《制度》建立以来,起到了很好的警示作用,领导干部都能认清形式,看清问题,及时完成下达的各项工作,在中心撤并村换届、土地确权、精准脱贫、危窑危房改造、养老保险、农村合疗等工作中高度团结,集中精力做好当前重点工作。
   管理干部必须要有切实可行的办法和规定,无规矩不成方圆,在领导干部的管理中,要做到有规矩、守规矩,用制度管人才能管住灵魂。

 

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