以基层组织建设提升年活动为契机，发挥村级组织自我管理、自我监督的自制能力，史家畔便民服务中心在小村并大村撤并换届选举工作中，多措并举落实村干部账务“零移交”制度。

一是组织保障。成立了由党委书记吴海斌任组长的撤并村换届选举工作领导小组，特别强调在换届前一个月冻结村上账户，清理上届村级组织财务。

二是签订承诺书。与全中心29个行政村的村主任签订了村级账务“零移交”承诺书，并在秋冬农业工作会上面对两级干部作了庄重承诺。

三是发挥村民监督委员会作用。账务清理时由村民监督委员会严格把控，村委会主任在财务清理单上签字并进行公示。

通过以上三项措施，史家畔撤并村村级财务实现了真正意义上的“零移交”。