今年以来，瓦窑堡街道办坚持把落实党风廉政建设主体责任作为党工委的首要政治责任和党工委书记的第一要务，坚持目标、找准方向、精准发力，推动主体责任落实到位。

     以严格落实责任为切入点。制定《瓦窑堡街道办党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单目录》，进行任务分解,做到领导干部全覆盖，责任到人。及时与各村居支部签订《党风廉政目标管理责任书》，层层分解落实工作责任，建立横到边、纵到底的责任制网络。

    以强化廉政教育为中心点。以“两学一做”学习教育工作为契机，将廉政教育纳入干部教育的重要内容。在“为民讲堂”上，党工委书记、班子成员轮流专题党课辅导教育，推动学习教育不断深入。今年以来，党工委书记上党课3场次，班子成员上党课20场次，受教育的党员干部达1700余人(次)。

    以建立长效机制为落脚点。结合工作实际，进一步完善了《干部管理制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《公务接待制度》、《财务管理制度》等，纪工委组织人员对落实情况定期进行监督检查。定期开展内部自查，加强财务监督，形成层层传导落实责任的约束机制，努力打造风清气正干部队伍，建立起党风廉政建设警钟长鸣、干部廉洁自律警示的常态管理机制。