今年以来，李家岔镇纪委坚持将信访矛盾排查化解作为中心重点工作常抓不懈，围绕当好执纪监督问责“排头兵”，扎实念好信访稳控化解“三字诀”，为全镇经济社会快速健康发展营造了和谐有序的良好环境。

一是坚持“快”字当先。信息传递快，由镇纪委牵头抓总，协调各工作片密切配合，建立带片领导、包村干部、村信访联络员三级信访网络，各片、各村分别成立工作组，明确各片片长为第一责任人、村书记为直接责任人，工作组坚持每日一碰头、每日一汇总、每周一总结，随时掌握各村信访动态，以便超前行动，及早处理化解。措施行动快，按照“让群众最多访一次”的要求，扎实抓好初信初访工作，做到早发现，早介入，早调解，早解决，确保把问题矛盾化解在基层，消除在萌芽。

二是注重“稳”字为主。坚持镇纪委委员工作日轮流接访和包案化解工作制度，对一些重大疑难案件，及时汇报沟通党委政府，集中力量解决，并通过各种途径把工作做好。针对市、县交办重点信访案件，按照一个案子、一个工作组、一个包案领导、一套处理方案、一包到底的“五个一”要求，及时建立包案化解稳控责任台账，落实稳控化解举措。对个别上访老户，安排专人定期到其家里走访，通过交流沟通、帮助解决实际生活困难等方式进行教育感化，促其息访罢诉，实现“事心双解”。

三是把握“准”字要义。突出准确处置、分类办理，坚持纪委、信访联合办公，针对问题矛盾不同类型分类落实办理方式和办理责任人，统筹推进化解处理。坚持准时答复、限时办结，针对群众来访和排查发现问题，对能够当场答复解决的当场解决，对一时解决不了的问题，逐件建立台账，与群众约定时间解决，限时答复反馈群众。今年以来，累计摸排各类信访矛盾问题线索86条，目前已处理化解82件，正在处理化解4件，化解率达95%。通过开展信访矛盾排查化解，深挖党员干部不作为、乱作为违纪线索，强化信访领域执纪监督问责，先后立案调查4起，给予党纪处分5人，推动解决了全镇一大批信访突出问题，基本实现了“小事不出村、大事不出镇”。