为进一步完善村（社区）“两委”监督工作机制，保证权力在阳光下运行，近期，瓦窑堡街道结合实际创建廉情监督员机制，积极发挥廉情监督员作用，构建起“四个一”工作模式，即建立一支廉情监督员队伍、制定一张廉情监督责任清单、创新一批廉情监督方式、完善一套廉情监督员管理制度，全力擦亮基层监督盲区。

选好监督员，具备忠诚干净担当本领。瓦窑堡街道把配齐配强廉情监督员作为推进全面从严治党向基层延伸的一个重要抓手，通过街道委派和党员群众推选相结合的方式，把熟悉村情社情的街道干部，群众信得过的老党员、原任村干部、优秀居民群众代表等选配到村、社区担任廉情监督员。目前，共为13个行政村、6个居民社区选配30名廉情监督员，构建了“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的监督网络。

厘好监督员，明确职能职责定位。廉情监督员通过列席会议、走访入户、查阅相关资料等方式，全程监督基层党组织建设、村级“两委”班子建设、乡村振兴、惠农政策落实、基层事务管理、民生工程项目和党员干部履职等，及时发现和收集村（社区）党组织软弱涣散、以权谋私、优亲厚友、虚报冒领等群众身边的微腐败和突出民生问题，对村（社区）财务公开情况、重大事项民主决策、集体“三资”管理情况等进行广泛监督。

用好监督员，发扬“勤快严实精细廉”作风。廉情监督员利用人熟、地清、情况明的优势，准确掌握第一手廉情动态，并及时向街道纪工委反映，协助街道纪工委对有关问题线索进行调查核实，坚决杜绝基层“微腐败”行为的发生。为使基层监督更精准、更有效，将村、社区划分为2-3个片区，每月召开廉情分析会，听取廉情监督员工作汇报，协调解决重难点问题。廉情监督员除承担廉情监督工作职责外，还是村（社区）的调解员、代办员和宣传员，积极参与邻里纠纷矛盾调解，力所能及地帮助老弱病残等困难群众代办民生事项，广泛向群众宣传党风廉政建设的新要求新成效、党内法规制度、惠民惠农政策和疫情防控知识等，推动社风村风民风向上向善。

管好监督员，做到廉洁公平公正。瓦窑堡街道研究制定《廉情监督员工作管理办法》等制度，明确了廉情监督员的五项基本要求、六项工作职责和四项工作纪律等，强化对廉情监督员的管理，使廉情监督员在当好“监督员”和裁判员的同时，不越权、不越位，不干涉村、社区的正常工作。积极通过集中培训、巡回指导、座谈交流、个别辅导等方式，对廉情监督员进行全方位教育培训，使廉情监督员全面掌握自身的工作职责和监督方法，真正做到“会监督、善监督、敢监督”。